Når vi varetager lønoutsourcing, indgår lønbogholderi og lønadministration som en naturlig del af den samlede økonomifunktion. Det betyder, at opgaver som lønudbetalinger, indberetninger og administration ikke behandles isoleret, men ses i sammenhæng med bogholderi og regnskabsassistance. Vi arbejder med flere lønsystemer, herunder Danløn, Lessor PM, Lessor Løn, Zenegy og Crona Lön, afhængigt af virksomhedens eksisterende setup.
I praksis indebærer outsourcing af lønadministration ofte også løbende dialog om registrering af timer, fravær, pension og øvrige lønrelaterede forhold. Det er her, rollen som lønkonsulent bliver central, fordi opgaven ikke kun handler om systemer, men også om forståelse for virksomhedens arbejdsgange.
Mange virksomheder samler løn og bogholderi for at skabe mere ro i administrationen og færre interne flaskehalse.
3 fordele når du vælger os til lønoutsourcing og lønbogholderi
Når virksomheder vælger at samle lønoutsourcing og lønbogholderi ét sted, handler det ofte om overblik, kontinuitet og klare arbejdsgange. Nedenfor er tre centrale fordele ved at lade os varetage opgaven.
- Samlet håndtering af løn og bogholderi fra A til Z
- Fast kontaktperson med indsigt i din virksomheds lønstruktur
- Løsninger der kan tilpasses både løbende drift og periodiske behov
Fordelene dækker tilsammen den daglige administration, som knytter sig til løn, bogholderi og relaterede regnskabsopgaver. Ved at samle opgaverne ét sted bliver arbejdsgangene mere sammenhængende, og der skabes et bedre grundlag for korrekt registrering, behandling og opfølgning. Det giver et mere roligt administrativt setup, som kan understøtte resten af forretningen.